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姚渡“三强化”加强辅警队伍管理

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发表于 17-10-11 09:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
     为进一步加强辅警队伍管理,提高队伍凝聚力、战斗力和向心力,姚渡派出所结合单位工作实际,始终坚持以思想教育为引导,以技能培训为重点,突出精细化管理和典型示范作用,注重进一步强化全体警辅人员的思想认同和岗位认同,着力培养一支理想信念坚定、业务技能精湛、作风纪律严谨、服务保障有力的辅警队伍。
   一、注重强化教育引导,进一步筑牢思想防线。思想是行为的先导。姚渡派出所始终注重坚持政治建警,结合“两学一做”学习教育活动常态化的要求,科学制定辅警政治教育学习计划,始终抓好时间、人员、内容和效果落实,定期或不定期组织辅警传达学习上级精神及保密法规,不断增强警辅人员的政治敏感性和法纪观念。同时,经常利用工作组织收看相关警示教育片,通报学习辅警违规违纪典型案例,撰写心得体会,用“身边人和事”警示教育“身边辅警”,进一步筑牢思想防线,确保辅警队伍政治信念坚定和绝对忠诚可靠。
   二、注重强化技能培训,进一步提高综合素质。姚渡派出所注重警辅队伍长远发展,注重在强化警辅技能培训上下功夫,采取有效措施坚决克服辅警工作中的本领恐慌,避免不知而盲、无知而乱的困境,每月定期开展法律法规运用、警务技能等方面的业务学习培训,采取“以老带新”结对帮扶,学什么、缺什么补什么,不断培养“多面手”的辅警队伍。
   三、注重强化精细管理,进一步严格作风养成。加强精细化管理,坚持从平时抓起、从细节做起、从点滴入手,严格要求、严格管理、严格监督,进一步完善了辅警着装及用车管理规定,在工作中狠抓内务卫生、警容警纪、接待服务群众等日常细节,严格抓好巡逻盘查、请销假和训练制度的落实,发现问题及时纠错整改,做到防微杜渐(姚渡派出所  供稿)
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