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[建言献策] 基层干部作风建设应从小事抓起

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发表于 20-7-1 12:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
在基层一线,长久以来,党委主体责任、纪委监督执纪问责,习惯性压在党委书记和纪委书记肩上。党政班子成员对履行一岗双责责任意识还不够强,认为党风廉政建设是党委和纪委“一把手”事情,自己只要把日常工作和重点工作开展好就对了,对分管领域和部门工作人员出现的小问题、苗头性问题,“摘花不摘刺”、当“老好人”思想严重,殊不知“千里之提,溃于蚁穴”。作风问题实则无小事,一些看似习以为常的小事,如果不加以监督、不加以教育、不加以改正,可能会演变成大问题。
古语有云:“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”,其实这句话,讲的也是这个理。在新时代,我们要把“身边案”变“一本书”,时刻警醒自己。把“微短信”变“一剂药”,时刻提醒自己。把“一张纸”变“一堂课”,时刻纠正自己。领导干部对自己身边出现的小问题“睁一只眼、闭一只眼”,久而久之,最终必将导致一些重点岗位人员、分管的干部“沉不下心态、蹲不下屁股、守不住岗位、记不住纪律”,个别干部因缺失经常性教育和警醒,甚至滑向深渊,身败名裂,锒铛入狱。
作为基层党政领导干部,只有切实牢记和践行党风廉政建设“一岗双责”这份责任,把日常监督和提醒记在心上,时不时的对身边人出现的苗头性问题“咬耳扯袖”,对干部加强监管,才是真正关心关爱干部,才是一名合格的基层领导干部。

发表于 20-7-1 15:49 | 显示全部楼层
你这个建议真不错,全面从严治党永远在路上,都要抓早抓小,慎始如终
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