招行政人事，双休，法定假

IpAAyu

工作时间：早九晚六，双休，法定节假日；入职试用期三个月，转正购买五险；薪资范围：3K-6K;工作地点：万达晶座A;代理记账行业。岗位要求：类似工作经验3年，大专及以上学历，招聘能力强，执行力强，语言组织沟通能力强；联系电话：母女士，13881271858

       工作内容：一、编制、完善人力资源管理的各项规章制度及员工日常行为规范，并监督实施。

二、制定公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，及时解决绩效考评中出现的各种问题，不断完善绩效管理体系。

三、制定薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。

四、为公司吸引、选拔、保留优秀人才，为公司发展提供优质人才保障。

五、办理员工的聘用、劳动合同的签订、离职、解聘及劳动关系维护等日常的人事管理事宜。

六、负责员工的考勤统计工作，加班、各类休假的审核。

七、负责员工保险的新增、减少、核算及费用的申请。

八、负责每月的工资核算。

九、做好公司员工的培训及考核工作，规范本部门的服务，提高员工素质，协调各个部门之间的工作安排。

十、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

十一、印发公司各类通知、文件和规章制度，传达召集各类办公室会议，并做好会议记录，做好上传下达、下情上报工作，深入调查研究，发现问题并及时向领导汇报。

十二、证件、人事档案、各类合同、机要文件、人事资料等的整理和保管。

十三、负责统筹办公用品、固定资产的登记、管理、维修、购买等工作。

十四、企业文化的建设工作，开展企业形象宣传活动。

十五、完成领导交办的其它工作。

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