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[招聘] 人事,前台,新媒体运营

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发表于 24-2-27 09:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
前台
一、岗位职责
1.负责前台接待工作,热情地接待来访客人,引导客
人前往相应的会议室或办公区域。
2.负责电话接听和转接,及时并准确地将电话转接至相关部门或人员,并记录来电者的信息。
3.管理公司进出邮件和快递,及时分配并妥善处理。
4.负责前台区域的日常清洁卫生,确保办公环境整洁、有序。
5.协助上级领导完成指派的其他工作。
二、任职要求
1.形象气质佳,具备良
好的语言表达和人际交往能力。
2.有较强的应变能力和服务意识,能够熟练使用办公软件
3.工作细致认真,有较强的责任心和团队合作精神。
薪资2000-3000.
人事行政
职位详情
活动/会议组织
工作内容一(前期)
1.负责新成员的招聘、面试工作;
2.协助经理完成下派的工作;
3.做好日常业务的分配协调工作;
4.日常会议的组织安排工作。
()后期(往管理方面发展)
1.负责整个团队人员每天工作的安排;
2新成员的入职的培训;
3.日常工作的协调;
薪资待遇
3000-4000
新媒体运营
岗位职责:
1.负责新媒体平台的账号的内容采编,日常运营和维护。(包括微信公众号,订阅号,服务号)
2.负责线上引流,了解各平台的机制。帮助公司更好的挖掘精准客户。
3.参与文案创作,根据文案制作相关短视频,去进行引流推广,从而获取精准客户
4.有团队合作精神,有上进心,热爱工作热爱生活。薪资待遇面谈,
联系人:张女士
联系电话:13609339587(微信同号)

使用 高级模式(可批量传图、插入视频等)
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