劳动部门来看,中国移动广元分公司克扣员工工资,离职就不发工资!!![已回复]
本帖最后由 市网信办 于 22-5-12 11:09 编辑各部门领导您们好:我是中国移动广元分公司外包公司的外包公司的一名底层员工,2018年4月我来到移动公司的外包单位上班,截止到2022年3月移动换了无数个外包公司,因个人原因于2022年3月18日按照正常流程办理了辞职手续,截止4月26日未收到3月的工资,经咨询相关人员明确告知3月20号左右3月工资已经发放,但我本人并未收到工资,银行也没有相关流水。现实的中国移动广元分公司是这样的:1、克扣员工工资;2、没有准确的薪酬标准,工资都是移动领导说发多少给多少;3、没有同工同酬,同样的岗位不同的薪酬。4、外包单位无正式合同。中国移动广元分公司现已严重违反《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。违反《劳动法》第五章 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬等。望相关部门及领导明察秋毫,还人民一个公道,还法律一个公道!
去劳动保障大队 这必须要给 去劳动监察大队申请仲裁 属于外包公司派遣工还是移动公司正式工?劳动人事关系是在外包公司吗?外包公司叫什么名字,首先是跟外包公司交涉啊。 scitcwh 发表于 22-4-27 09:33
属于外包公司派遣工还是移动公司正式工?劳动人事关系是在外包公司吗?外包公司叫什么名字,首先是跟外包公 ...
外包公司说是移动领导让不发工资 你这属于劳务派遣。。。找移动没用,,,找劳务公司吧 yydsyydsyyds 发表于 22-4-27 12:24
外包公司说是移动领导让不发工资
明白了,建议你还是要找外包公司领导。建议弄清楚是自己和移动公司之间的纠纷还是外包公司层面和移动公司之间的纠纷。 发帖之前,先去咨询一下律师吧。说直白一点,你跟移动公司没有半毛钱的关系,仅仅是劳务公司派到移动公司上班的人。劳动关系的主体是你跟劳务公司。移动公司仅仅给你提供了一个工作地点。3月公司结算,直接举报跟你有关系的劳务公司就好了。 楼主还是聪明,作为派遣工,劳务公司可能不好惹(毕竟人家就是吃这碗饭的,手底下还是有专门解决纠纷的人:)还不如利用新闻媒体直接给移动公司压力,移动公司毕竟国企得注意社会形象,大概率移动公司迫于媒体压力,直接兑付工资!也是最节约精力和时间成本的做法,楼下几个还是年轻了! 拨打12333,我上个月才把工资要回来了 先生/女士
你好,你反映的问题已收悉。因没有你本人联系方式,无法核实你的务工信息以及所属单位(外包公司)的具体情况。鉴于此,请你拨打我局综合执法科工作电话——(0839)3364095,便于向你提供政策解答和相关事项办理。
广元市人力资源和社会保障局
2002年5月6日 理解你的天奈。当初我也曾踏上漫长的退押金的申诉路!
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