沫asrOtp 发表于 22-7-15 17:25

咨询劳动社保相关部门，请回复，谢谢【已回复】

本帖最后由 市网信办 于 22-7-31 18:21 编辑

         我于2021年8月在某公司转正开始购买社保，请问到今年2022年8月是否有年休假？我查阅相关法律法规都注明累计上班满一年以上不满十年的，劳动者按照年休假5天计算。我公司回复必须到2023年1月1号开始才有5天年休，请问这个回复是否合理？那么这个累计满1年是怎么计算累计方式的，到底年休假和社保有没有关系。请帮忙回复，谢谢

七里峡 发表于 22-7-16 12:27

你现在就可以休假了

qydjsdg 发表于 22-7-16 17:13

年休和双休只存在于外企和国企！

沫asrOtp 发表于 22-7-18 08:39

七里峡 发表于 22-7-16 12:27
你现在就可以休假了

请问你是哪一个相关单位，官方回复？这个平台杠精真的是越来越多，有这个时间多去收几个二手车挣两个银子

LY8882 发表于 22-7-18 09:51

昨年上的班，翻了年了，今年应该有5天公休了瑟

沫asrOtp 发表于 22-7-18 10:00

qydjsdg 发表于 22-7-16 17:13
年休和双休只存在于外企和国企！

我知道，谢谢你

亂了感覺 发表于 22-7-18 14:32

按你的劳动合同签订之日算

广元就业服务 发表于 22-7-19 15:23

你就不该到私企，当初为什么离职呢

WMC春夏秋冬 发表于 22-7-19 15:53

弱弱的问一句，现在从公务人员到学校教师，公立医院的入职医生，都是实行招聘制，几年一签合同，如有工作失误，就地解聘，什么转正，转正的一说又出来了，问一下，求解答，感觉转正一说是不是又在忽，，，，，，，？不懂请教？？？？？！不喜勿喷。

WMC春夏秋冬 发表于 22-7-19 16:27

其它的地方不知道，单位职工，广元在99年开始，二千年正式实行的是，全体员工(签订)合同制。

广元市人社局 发表于 22-7-29 16:24

网友沫asrOtp（先生/女士）
你好！你的咨询收悉。由于你未提供联系电话，现书面回复如下：按照《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号）第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇 工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号）第三条规定，职工工作满一年不满10年的年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
条文中的工作年限并不是社保购买年限，不同岗位可累计计算工作年限。以上解释如果有不清楚的地方，请致电市人力资源社会保障局劳动关系科（3267528）。
                              
                                                      2022年7月29日

沫asrOtp 发表于 22-8-1 09:59

广元市人社局 发表于 22-7-29 16:24
网友沫asrOtp（先生/女士）
你好！你的咨询收悉。由于你未提供联系电话，现书面回复如下：按照《职工带薪 ...

谢谢官方回复，已解决
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