人事招聘
找不到坚持下去的理由,那就找一个重新开始的理由。岗位职责:
1.确定公司每月的招聘计划与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2.维护招聘渠道,并开拓新的招聘渠道,发布招聘广告;
3.组织 、安排面试并且进行人力资源初试;
4.进行薪资谈判、安排候选人入职;
5.候选人进入公司,对试用员工进行试用期沟通;
6.领导交办的其它事情;
7.熟练使用办公软件,具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,工作有耐心、细心、以及严谨的逻辑思维能力。
<工作时间>:09:00-18:00午休1:30小时工作无压力
期待你的加入
联系人:张经理
电话号码:13693480353
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