人事招聘
找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由。岗位职责：
1.确定公司每月的招聘计划与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2.维护招聘渠道，并开拓新的招聘渠道，发布招聘广告；
3.组织 、安排面试并且进行人力资源初试；
4.进行薪资谈判、安排候选人入职；
5.候选人进入公司，对试用员工进行试用期沟通；
6.领导交办的其它事情；
7.熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，工作有耐心、细心、以及严谨的逻辑思维能力。
<工作时间>：09：00-18：00午休1：30小时工作无压力
期待你的加入
联系人：张经理
电话号码：13693480353
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