℡梅。 发表于 24-6-16 16:04

盘龙医药园区招打包工1名，中介勿扰（直招）

本食品厂主要从事毛肚、鸭肠、千层肚等火锅食材的生产，现因生产需要招聘：
1、打包工
年龄在50岁以内，体力活，吃苦耐劳，服从安排，人稍微灵活一点。试用期3000元，转正3800元。
福利待遇：
带薪月休2天，法定节假日根据情况带薪放假。
试岗期7天，因自己原因离职不支付待遇，试用期10天后享受转正工资。
包吃包住不扣费，有工龄福利，全勤福利，社保福利等多种福利待遇
工作时间：08:00-12:00，14:00-18:00（电话请于工作时间拨打，非工作时间不接）
联系方式：15308124091
工作地点：广元市经开区盘龙医药园区兴旺路2号（水观音上来2公里左右，没有通勤车，最好自己有交通工具方便些）      
四川博胜辉食品有限公司（导航公司名称可到、鹏欣科技院内大门进来20米右转80米处，面试请提前打电话）

-邓不耙pro～ 发表于 24-6-16 23:14

哪个跟你讲的试用期离职不支付工资，劳动法再看看，什么好处都让公司占完了还招人

L(宫) 发表于 24-6-17 09:06

广元的厂就这样，以前去五神娃面试，直接明说前面七天没工资，干满一年才发这七天的，只要上班保存好相关证据，报劳动局，有时候还是有用吧，我们公司前面招了一个，工资正常发，没签正式合同，用了半年，老板不想要他了，干活太差，然后在多支付他两千块，谁知他不声不响的接了后，年一过完，反手就把公司举报没给他签劳动合同，无故辞退他，他就是还想在来干，劳动局打电话过来，公司找律师，后面感觉不划算，律师提议和解，签了和解协议又给了3000，主要来回折腾麻烦，

℡梅。 发表于 24-6-17 15:12

-邓不耙pro～ 发表于 24-6-16 23:14
哪个跟你讲的试用期离职不支付工资，劳动法再看看，什么好处都让公司占完了还招人

大哥，我们这只是杜绝临时工的一个办法，你可以选择干超过7天再离职。这样是几天我们就支付几天薪资待遇。超过7天也比较直观的判断自己适合不适合继续干下去。对吧？

L(宫) 发表于 24-6-17 17:16

℡梅。 发表于 24-6-17 15:12
大哥，我们这只是杜绝临时工的一个办法，你可以选择干超过7天再离职。这样是几天我们就支付几天薪资待遇 ...

这样解释也说的过去，实在不想干，坚持七天，也有工资发，是可以杜绝那些只干一两天两三天打秋风的
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