房地产公司招聘销售负责人、行政负责人各一名
销售部负责人岗位职责1、统筹管理公司房地产项目销售部，根据项目的实际情况，分析项目、预测销售状态。2、制定销售计划，按销售计划逐周、逐月完成销售业绩。定期进行部门总结，发现问题，及时提出建议并整改。3、统计汇总销售情况，编制报表，定期报送公司。4、起草营销方案及调整建议，参与销售，把握客户群心态，及时进行推广方向和策略的调整。5、负责房地产行业政策、市场信息的收集及对竞争对手的分析，维护公司品牌形象。6、管理维护客户关系，提供优质的服务，为项目建立良好的口碑。7、熟悉房地产行业签约流程。8、参与销售合同的谈判和签约，提高销售业绩。任职要求1、市场营销或销售管理等相关专业，本科以上学历。2、具有5年以上房地产销售部负责人工作经验，熟悉行业动态和市场动向。3、熟悉房地产行业的具体工作内容，具备良好的法律意识和风险意识。4、具备较高的综合素质和较强的管理能力，有较强的组织协调能力，执行力强。5、具有敏锐的数据分析和决策能力，能够对销售数据进行分析和优化。6、熟练使用办公软件，有较强的文字处理能力。行政负责人岗位职责1、统筹管理公司行政工作（包括但不限于文件收发、会务组织、接待、对外协调、会议记录、档案、车辆、固定资产等工作）。2、统筹管理公司人事工作（招聘、面试、入职、培训、离职等工作）。3、根据公司实际情况，制定、规划公司的各项规章制度和实施细则。对公司行政管理流程进行优化和创新，提出合理化建议。4、与各部门负责人加强内部沟通和协作，密切配合，了解协调各部门的需求，及时解决问题并提升整体工作效率。5、负责行政职能划分工作，确保行政职责和权限的明确。监督行政事务的执行情况，确保各项行政事务的规范运作。6、管理和维护公司的办公环境保障公司内部的正常运营，管理和维护公司的资产设备。7、定期组织收集相关信息，为公司重大决策提供相应的信息支持。8、与政府、工商、税务等外部单位保持良好的合作关系，及时获取相关政策和信息。任职要求1、人力资源或行政管理等相关专业，本科以上学历，形象气质佳。2、3年以上总经理助理或行政部负责人工作经验。3、具备较高的综合素质和较强的管理能力，有较强的组织协调能力，执行力强。4、熟悉办公室行政、接待、后勤、员工活动组织等工作。5、熟练使用办公软件，具备较好的公文写作能力，有较强的文字处理能力。6、具备规划公司行政体系的建立、运行和治理的阅历，熟悉行政管理的相关标准。
联系电话：18080013553（李女士）
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