招聘
一、岗位名称人力资源经理二、薪资福利1. 月薪 4000-6000元，月休8天2. 缴纳五险，享餐补、节日福利三、核心职责统筹人力资源六大模块（规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系）工作，具体如下：1. 制定人力规划与招聘计划，针对口腔医疗人才制定专项方案，拓展渠道、筛选简历、组织面试，搭建人才储备库。2. 组织员工培训与绩效考核，跟进绩效结果应用，完善员工职业发展规划；协助优化薪酬福利体系。3. 负责员工入职、转正、调岗、离职全流程管理，处理劳动纠纷，保障双方合法权益。4. 建立健全人事档案管理制度，做好档案收集、整理、归档、保管及保密工作。5. 完成上级交办的其他人力相关工作。四、任职要求1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。2. 2年及以上医院/医疗机构人力工作经验，口腔医疗行业经验者优先。3. 熟练掌握人力六大模块知识，熟悉劳动人事政策法规。五、能力要求1. 具备优秀的招聘实操、沟通协调及组织策划能力。2. 原则性强，有风险意识与抗压能力，能妥善处理劳动纠纷。3. 严守保密纪律，职业素养良好，富有团队合作精神。
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