后台技术支撑1人
一、招聘要求(男女不限)
1.热爱通信工作,服从安排,听从调度,较强的团队意识。
2.身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,有责任心。
3.大专及以上学历,22-40岁之间,同行业工作经验优异者可放宽条件。
4.爱岗敬业,有激情,有梦想,有担当,有工作使命感。
5.对办公软件熟悉,精通各类报表整理、通报写作、PPT等,细心并高效。
6.有一定管理能力,有事业心,有工作目标,有职业规划。
二、岗位职责
1.负责日常资料收集及整理工作。
2.负责岗位本职工作交付。
3.负责配合与协助上级领导完成既定任务及专项工作。
4.负责完成公司上级交代的其他工作任务。
5.负责管理与协助各区县综合类工作。 6.负责结算类相关工作。
招聘储备主管2名:
任职资格:
1、男性,40岁以下,大专及以上学历;
2、具备良好的沟通能力、良好的职业道德,较强的独立处理问题的能力;
3、较强的业务拓展,团队意识;
4、通信维护行业3年以上管理经验;
岗位职责:
1、负责本区域整体指标、安全、生产质量的管控 2、负责本区域劳效管控、团队建设、业务拓展等其他方面;
3、完成公司上级交代的其他工作;
薪资面议(乔女士:13419219969)
面试地点:万源南岸阳光4栋201
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