打好形式主义、官僚主义作风战 让基层干部“轻装上阵”

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中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议6月15日在京举行，会议指出，党的十九大以来，党中央和习近平总书记把整治形式主义为基层减负作为党的作风建设的重要内容来抓，将纠治和力戒形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置。冰冻三尺，非一日之寒，务求真功与实效，关键在常态与长效。

    自我鲜明、实事求是。风气以首兴起，由人助推。不论是哪一阵风刮过，总能掀起一阵波澜。每一位干部都会面对形式主义的难题，但不论形势如何变动，应始终立足本身，持身正、守心纯，始终相信依靠“包装”取得的胜利总会有败露的那一天。没有真相可以去挖掘真相，情况不明可以摸清情况，问题暴露可以反思问题，坚持实事求是的工作思维做好本职工作，以自身正气影响身边人，而不是被裹挟、被同化，跟着大做形式主义文章，讲话撰文空洞无物，媚上而不恤下，养成一身虚荣浮躁、争名逐利的不良习气，失去自己的本心本色和坚定立场。

问心无愧、择善固执。形式一旦被无限放大，内容自然会被弱化。在面对各式各样的形式主义要求时，各级机关及干部也有五花八门的应对之策，一张张“漂亮”的成绩单背后，是你我心知肚明却无可奈何交得“作业”，是资源的浪费和虚张声势的浊气腐气，工作成绩不再是强调实干实效，而是“耍花招”和“崩面子”，干部队伍中一旦形成弱化实干担当的风气，多了纸上谈兵的做派和虚与委蛇的媚态，说真话便成了忌讳。脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情，聚焦主责主业做出持久留香的实绩才是关键才是必要。

知足知不足，有为有弗为。在一个极其庞大的干部队伍中，即使没有掌握权力没有身处要职，亦能感受到圈子范围里的领导“权威”。“领导动动嘴，下面跑断腿”，描述的正是基层干部的工作现状。而不良的“官本位”思想可直接带动一方一领域风气浮乱躁动，干部趋之若鹜。官僚主义思想不仅体现在部分领导干部的作为上，更在某些普通干部的心里生根发芽。有人利用权力有人利用关系有人利用平台，享用着权力赋予的“个体差异”，满足不平衡的心理状态。有人退休后或不任职后，从门庭若市到门可罗雀，落差太大，想办法倚仗政府平台夸大身价在外狐假虎威大肆敛财受贿行贿，完全的把权力当做自己的终身附属品，自己挖坑自己跳。权力乃“公器”，取之于民、用之于民，摆正自身位置，才能立身不败，行稳致远。