广元论坛-大话利州

  • 0839-3221258
  • 打造川北地区最大的生活互动直播服务平台
搜索
猜你喜欢
查看: 1222|回复: 0

[招聘] 聘操作工、管理人员

[复制链接]
发表于 22-3-4 13:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
诚聘以下岗位:
一、操作工(数名)
年龄20—40岁,性别不限,身体健康,踏实稳重,积极上进,有较强的责任心,服从领导安排。
待遇:3000—4000元/月
二、库管(1名)
岗位职责:负责物料的收发,物料的日常维护及物料的采购。
岗位要求:有1年以上的库房管理经验,做事认真负责,善于灵活处理问题,有良好的沟通能力,能熟练使用办公软件。
待遇:工资待遇:3000—4000元/月。
三、检验员(1名)
工作职责:
1、协助技术开发人员在新产品开发过程中的实验工作。
2、成品理化指标的检测。
3、检测数据的汇总、分析及保存。
4、负责实验室设备、器皿、试剂的管理。
岗位要求:
⑴、大专及以上学历,药物制剂专业或化学相关专业;
⑵、具有较强的动手能力,积极上进,做事细心;
⑶、熟悉实验室仪器的操作方法。
⑷、从事过相关检验工作者优先。
工资待遇:3000—5000元/月
四、生产经理(1名)
工作职责:
1、负责组织生产部做好生产计划,并将生产指令落实到生产组,并监督检查生产计划的完成情况。
2、全面负责生产部的各项管理工作,包括本部门人员任用及对生产组组长进行考评。
3、负责组织、协调工艺规程、岗位操作规程的编制、修订、审核工作。
4、负责制定车间各项规章制度、工艺规程和岗位操作规程,并贯彻落实到位。
岗位要求:
1、大专及以上学历,药学专业或化学相关专业优先;
2、有三年以上生产管理经验,熟悉工厂管理模式。
3、有较强的工作责任感和事业心,有较强的综合协调能力和组织管理能力。
工资待遇:4000—7000元/月
五、人事(1名)
工作职责:
1、编制、完善人力资源管理的各项规章制度及员工日常行为规范,并监督实施。
2、制定公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,及时解决绩效考评中出现的各种问题,不断完善绩效管理体系。
3、人员招聘;办理员工的聘用、劳动合同的签订、离职、解聘及劳动关系维护等日常。
4、负责员工的考勤统计工作,工资核算。
5、做好公司员工的培训及考核工作,规范本部门的服务,提高员工素质,协调各个部门之间的工作安排。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有三年以上人力资源管理岗位工作经验。
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理的员工关系、绩效、薪酬模块有较深的认识,熟悉行业法律法规。
3、具备较强的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决问题的能力。
4、熟练使用办公软件,良好的写作能力。
工资待遇:3000—5000元/月


联系电话:17781906585(何女士)
邮箱:779835195@qq.com(有意者请先发简历至邮箱)
面试地址:广元市经开区盘龙医药园区仕农村一组兴旺路2号

使用 高级模式(可批量传图、插入视频等)
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

快速回复 返回顶部 返回列表