疫情封了几天，不能上班，单位乱扣工资合法吗
工资没有工资单，疫情期间封了几天扣工资合理吗，每月是固定工资 合同上应该规定的有吧，或者咨询下相关部门吧。为企业着想的前提是企业也为你着想，如果企业在红火的时候给你们的待遇福利好，那感觉可以适当让步。如果不是的话直接走程序吧。论坛人人喊打的过街老鼠（请勿对号入座）的话你当没看见就行了。 首先，我们其实都换位思考下，疫情下，员工或许会受损，但是 企业主同样遭受损失，在抖音上，很多员工发起了保卫老板行动（娱乐性，不做证据），所以，互相理解这是第一位的。第二，工资也不是随意降的，应该本着协商一致为前提，兼顾广元市最低工资标准，这样或许更为妥当。
（个人意见，仅供参考） 这些个员工睿智，点赞，有企业才可以有饭碗，一味的抱怨，数落，甚至是抨击，只会是，鸡飞蛋打，竹篮打水一场空？还真是一天天不要开口闭口把讲法，挂在嘴上。大江大河之上，同舟共济，克服坚难，同呼吸，共命运！ 嘴臭，好事都会被你搅黄，一个起码做人的标准没有，还会喊口号！ 建议楼主先了解所在行业其他公司情况怎么样。 殊不知，锅里有碗里才有的，疫情过后企业正常运转，大家都好。坚难时刻，远走不如近爬坡，这么浅显的道理，都是在说明问题，而你都蛮嘴咬人，不要怪谁怼你，人要知足者常乐，楼主同志，这里不针对你，而是小人兮兮！ 单位（什么单位）固定工资（看合同怎么说明的）一切按合同来办就行了；按揭买的房大家问哈银行疫情期间可以免利息然后推迟还款不？你们别讲其它啥大道理，就拿这个对比就行了。 BeQuite 发表于 22-10-28 21:42
单位（什么单位）固定工资（看合同怎么说明的）一切按合同来办就行了；按揭买的房大家问哈银行疫情期间可以 ...
这位网友，你可单发一帖，咨询一下广元市，或利州区政府，是否邀请广元放贷各银行，出台广元各类放贷，延缓扣款，免交利息或少交利息等等相关政策，尽快出台。
因为，不仅是房车贷款，内容就多了。
能使这方面有压力的群众，减轻一些负担。 WMC春夏秋冬 发表于 22-10-28 11:07
这些个员工睿智，点赞，有企业才可以有饭碗，一味的抱怨，数落，甚至是抨击，只会是，鸡飞蛋打，竹篮打水一 ...
遇到疫情谁也不愿意，对企业肯定是有影响，但又不是员工造成的，再者，企业有利润赚大钱的时候，又没有给员工分利润，那在亏损的时候凭啥就跟员工讲大情大义呢？如果是一个企业，越是这种时候越不该亏员工，这样员工才会跟着企业一起前进...... 你讲的也对，但是，多劳多得，少劳少得，不劳不得，这个是什么什么，分配原则，，，，？应该有，，，，，，？大河大江之上，同舟共济，共克时坚，同 WMC春夏秋冬 发表于 22-11-4 15:26
你讲的也对，但是，多劳多得，少劳少得，不劳不得，这个是什么什么，分配原则，，，，？应该有，，，，，， ...
请你理解下，啥叫包月, 公务员也封控起的，请问他们有工资吗？没有劳动就没有工资，请问人家上的是包月的工作， 不是计件.......劳烦你以后看清内容再发表你的大道理，同舟共济的前提是老板在发达的时候也不忘感谢员工，这个时代不是谁一个人的功劳，是员工一起才有成绩，，，老板要吃饭， 员工也要吃饭，所以你的观念只适合寺庙， 给口饭吃就可以了，，，， 员工要养家，克扣工资肯定不行，没有奖金可以，但是保底基本薪资必须要有。 公务员在疫情之下，有通知立刻马上报到所在社区的，临时担任防疫防控人员，而且要在业绩中去考量，追责的，椐知，在家里玩好象不得行，那个春夏秋冬，说的是社会主义分配原则，这个时候的那些私营家老板们都各自有算盘，难得打，不犯得一二十天，你与你的老板去打官司吗？逞能都会，哪个好看，时间长了，问咋没去上班，哎，多说了几句，，，，，，不晓得咋的？ 说白了，大河涨水小河才会满，大锅里有了，碗里也才有，尤其是股份有限公司十民营企业，就连长虹这样的央企，说放人就要放人，还要来一个自愿申请，因为它没有订单了，满足不了全员开工了，更别说包月了，有订单才召回，无订单，三月五月放假，放放放，赶紧去谋笫二职业，私营业主，个体户与你打着法律的擦边球，耍着赖，要钱莫得，要命有一条，怎么办，你把它罚垮，我就关张歇业了，又怎么办？？？？？疫情暴发后这三年，真正的是，民营也好，私营也罢，注销，消失了不少企业，又有多少人失业了，同志哥，几天，半个月，一个月，大家都需要冷静。共渡时艰。庙上的僧人们还要下地去种庄稼，化缘，拉客做事等等。并不是一味的在打钟吃饭，盖章拿钱！也有的法规，庙律。 要知道锅里有，碗里才有，在疫情期间老板损失更严重，要换位思考问题。我也是一名打工者，不能只为自己着想，还是要公平一点，这年头都不容易
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