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疫情封了几天,不能上班,单位乱扣工资合法吗

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发表于 22-10-27 19:46 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
工资没有工资单,疫情期间封了几天扣工资合理吗,每月是固定工资
发表于 22-10-28 12:55 来自手机 | 显示全部楼层
合同上应该规定的有吧,或者咨询下相关部门吧。为企业着想的前提是企业也为你着想,如果企业在红火的时候给你们的待遇福利好,那感觉可以适当让步。如果不是的话直接走程序吧。论坛人人喊打的过街老鼠(请勿对号入座)的话你当没看见就行了。
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发表于 22-10-28 10:29 | 显示全部楼层
首先,我们其实都换位思考下,疫情下,员工或许会受损,但是 企业主同样遭受损失,在抖音上,很多员工发起了保卫老板行动(娱乐性,不做证据),所以,互相理解这是第一位的。
第二,工资也不是随意降的,应该本着协商一致为前提,兼顾广元市最低工资标准,这样或许更为妥当。
(个人意见,仅供参考)
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发表于 22-10-28 11:07 来自手机 | 显示全部楼层
这些个员工睿智,点赞,有企业才可以有饭碗,一味的抱怨,数落,甚至是抨击,只会是,鸡飞蛋打,竹篮打水一场空?还真是一天天不要开口闭口把讲法,挂在嘴上。大江大河之上,同舟共济,克服坚难,同呼吸,共命运!
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发表于 22-10-28 14:40 来自手机 | 显示全部楼层
嘴臭,好事都会被你搅黄,一个起码做人的标准没有,还会喊口号!
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发表于 22-10-28 14:41 来自手机 | 显示全部楼层
建议楼主先了解所在行业其他公司情况怎么样。
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发表于 22-10-28 16:55 来自手机 | 显示全部楼层
殊不知,锅里有碗里才有的,疫情过后企业正常运转,大家都好。坚难时刻,远走不如近爬坡,这么浅显的道理,都是在说明问题,而你都蛮嘴咬人,不要怪谁怼你,人要知足者常乐,楼主同志,这里不针对你,而是小人兮兮!
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发表于 22-10-28 21:42 | 显示全部楼层
单位(什么单位)固定工资(看合同怎么说明的)一切按合同来办就行了;按揭买的房大家问哈银行疫情期间可以免利息然后推迟还款不?你们别讲其它啥大道理,就拿这个对比就行了。
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发表于 22-10-29 09:38 来自手机 | 显示全部楼层
BeQuite 发表于 22-10-28 21:42
单位(什么单位)固定工资(看合同怎么说明的)一切按合同来办就行了;按揭买的房大家问哈银行疫情期间可以 ...

这位网友,你可单发一帖,咨询一下广元市,或利州区政府,是否邀请广元放贷各银行,出台广元各类放贷,延缓扣款,免交利息或少交利息等等相关政策,尽快出台。
因为,不仅是房车贷款,内容就多了。

能使这方面有压力的群众,减轻一些负担。
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发表于 22-11-3 08:26 | 显示全部楼层
WMC春夏秋冬 发表于 22-10-28 11:07
这些个员工睿智,点赞,有企业才可以有饭碗,一味的抱怨,数落,甚至是抨击,只会是,鸡飞蛋打,竹篮打水一 ...

遇到疫情谁也不愿意,对企业肯定是有影响,但又不是员工造成的,再者,企业有利润赚大钱的时候,又没有给员工分利润,那在亏损的时候凭啥就跟员工讲大情大义呢?如果是一个企业,越是这种时候越不该亏员工,这样员工才会跟着企业一起前进......
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发表于 22-11-4 15:26 来自手机 | 显示全部楼层
你讲的也对,但是,多劳多得,少劳少得,不劳不得,这个是什么什么,分配原则,,,,?应该有,,,,,,?大河大江之上,同舟共济,共克时坚,同
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发表于 22-11-5 10:37 | 显示全部楼层
WMC春夏秋冬 发表于 22-11-4 15:26
你讲的也对,但是,多劳多得,少劳少得,不劳不得,这个是什么什么,分配原则,,,,?应该有,,,,,, ...

请你理解下,啥叫包月, 公务员也封控起的,请问他们有工资吗?没有劳动就没有工资,请问人家上的是包月的工作, 不是计件.......劳烦你以后看清内容再发表你的大道理,  同舟共济的前提是老板在发达的时候也不忘感谢员工,这个时代不是谁一个人的功劳,是员工一起才有成绩,,,老板要吃饭, 员工也要吃饭,所以你的观念只适合寺庙, 给口饭吃就可以了,,,, 员工要养家,克扣工资肯定不行,没有奖金可以,但是保底基本薪资必须要有。
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发表于 22-11-5 11:11 来自手机 | 显示全部楼层
公务员在疫情之下,有通知立刻马上报到所在社区的,临时担任防疫防控人员,而且要在业绩中去考量,追责的,椐知,在家里玩好象不得行,那个春夏秋冬,说的是社会主义分配原则,这个时候的那些私营家老板们都各自有算盘,难得打,不犯得一二十天,你与你的老板去打官司吗?逞能都会,哪个好看,时间长了,问咋没去上班,哎,多说了几句,,,,,,不晓得咋的?
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发表于 22-11-5 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
说白了,大河涨水小河才会满,大锅里有了,碗里也才有,尤其是股份有限公司十民营企业,就连长虹这样的央企,说放人就要放人,还要来一个自愿申请,因为它没有订单了,满足不了全员开工了,更别说包月了,有订单才召回,无订单,三月五月放假,放放放,赶紧去谋笫二职业,私营业主,个体户与你打着法律的擦边球,耍着赖,要钱莫得,要命有一条,怎么办,你把它罚垮,我就关张歇业了,又怎么办?????疫情暴发后这三年,真正的是,民营也好,私营也罢,注销,消失了不少企业,又有多少人失业了,同志哥,几天,半个月,一个月,大家都需要冷静。共渡时艰。庙上的僧人们还要下地去种庄稼,化缘,拉客做事等等。并不是一味的在打钟吃饭,盖章拿钱!也有的法规,庙律。
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发表于 22-11-8 22:09 来自手机 | 显示全部楼层
要知道锅里有,碗里才有,在疫情期间老板损失更严重,要换位思考问题。我也是一名打工者,不能只为自己着想,还是要公平一点,这年头都不容易
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