白色秋天 发表于 24-8-29 14:35

孩子打假期工，万缘B-one酒吧黑心老板不结工资【已回复】

本帖最后由 市网信办 于 24-9-23 09:56 编辑

孩子打假期工，自己找了到B-one酒吧正好招人，上了十多天，不做了，他们却当着孩子面讲不给钱，我们去找后，现在只给几百元，本来一千多的工资让孩子体验挣钱不容易，这次却是让孩子体验到社会的黑暗，还了解到不止我家一个孩子受这样的对待，希望相关部门能处理这个事，并还大家一个文明的广元，还孩子们一个干净的世界

白色秋天 发表于 24-8-29 15:06

这件事情带给一个未成年的娃娃初次体验社会造成心里伤害

白色秋天 发表于 24-8-29 15:14

广元可是个文明城市，居然还有这种事情发生

琼华和俊 发表于 24-8-29 15:59

广元还有这种事情，让娃儿知道社会的残酷！

老黎 发表于 24-8-29 21:05

此件事发生首先我们公司有一个完整的薪资方案，当时也和这位员工说的很清楚、这位员工突然提离职已经对我们店的一个正常运营产生了影响，我们还是正常给予员工算工资，因提前离职我们是有规定离职必须按照正常离职手续办理，此条我们店方也不追究于情于理也给予了工资。对此这位员工在工作期间的我们都是有监控的上班打瞌睡之类我们都是有心在说教。

老黎 发表于 24-8-29 22:25

换句话说每一个企业与公司都会有一个完整的入职离职手续，如果按这种情况员工上来就来说走就走，我相信对任何一个公司和企业来说都是会造成影响，每个公司都有它的规章制度和人员配置框架。谢谢

9191 发表于 24-8-29 23:14

想来就来，想走就走，还理直气壮

狼牙大队 发表于 24-8-30 08:54

哪儿上班不好，跑酒吧那些地方打工。

白色秋天 发表于 24-8-30 09:20

昨天晚上酒吧负责人给我打电话威胁我，我我及家人已经受到威胁

狼牙大队 发表于 24-8-30 10:34

老黎 发表于 24-8-29 21:05
此件事发生首先我们公司有一个完整的薪资方案，当时也和这位员工说的很清楚、这位员工突然提离职已经对我们 ...

暑假临时工是随时可以走人的，入职你没签合同还要找你麻烦

白色秋天 发表于 24-8-30 11:09

此事已经妥善处理，对给贵公司带来的影响我表示歉意！

二三 发表于 24-8-30 11:22

如果签订劳动合同，辞职前30天通知用人单位，试用期辞职前3天通知用人单位，要全发工资。如果没有签订劳动合同，可以立刻辞职。走劳动仲裁吧。

meiming99 发表于 24-8-30 11:47

反正说啥都可以，就是不给钱

同辉～林水电～1 发表于 24-8-30 14:16

看看法律怎么说

成哥 发表于 24-8-30 18:48

那个负责人回复的，有意思，有水平。自己给自己挖坑
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