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查看: 8494|回复: 11

咨询劳动社保相关部门,请回复,谢谢【已回复】

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发表于 22-7-15 17:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 市网信办 于 22-7-31 18:21 编辑

         我于2021年8月在某公司转正开始购买社保,请问到今年2022年8月是否有年休假?我查阅相关法律法规都注明累计上班满一年以上不满十年的,劳动者按照年休假5天计算。我公司回复必须到2023年1月1号开始才有5天年休,请问这个回复是否合理?那么这个累计满1年是怎么计算累计方式的,到底年休假和社保有没有关系。请帮忙回复,谢谢

发表于 22-7-16 12:27 来自手机 | 显示全部楼层
你现在就可以休假了
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发表于 22-7-16 17:13 来自手机 | 显示全部楼层
年休和双休只存在于外企和国企!
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 楼主| 发表于 22-7-18 08:39 | 显示全部楼层
七里峡 发表于 22-7-16 12:27
你现在就可以休假了

请问你是哪一个相关单位,官方回复?这个平台杠精真的是越来越多,有这个时间多去收几个二手车挣两个银子
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发表于 22-7-18 09:51 来自手机 | 显示全部楼层
昨年上的班,翻了年了,今年应该有5天公休了瑟
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 楼主| 发表于 22-7-18 10:00 | 显示全部楼层
qydjsdg 发表于 22-7-16 17:13
年休和双休只存在于外企和国企!

我知道,谢谢你
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发表于 22-7-18 14:32 | 显示全部楼层
按你的劳动合同签订之日算
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发表于 22-7-19 15:23 | 显示全部楼层
你就不该到私企,当初为什么离职呢
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发表于 22-7-19 15:53 来自手机 | 显示全部楼层
弱弱的问一句,现在从公务人员到学校教师,公立医院的入职医生,都是实行招聘制,几年一签合同,如有工作失误,就地解聘,什么转正,转正的一说又出来了,问一下,求解答,感觉转正一说是不是又在忽,,,,,,,?不懂请教?????!不喜勿喷。
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发表于 22-7-19 16:27 来自手机 | 显示全部楼层
其它的地方不知道,单位职工,广元在99年开始,二千年正式实行的是,全体员工(签订)合同制。
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发表于 22-7-29 16:24 | 显示全部楼层
网友沫asrOtp(先生/女士)
你好!你的咨询收悉。由于你未提供联系电话,现书面回复如下:按照《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇 工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)第三条规定,职工工作满一年不满10年的年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
条文中的工作年限并不是社保购买年限,不同岗位可累计计算工作年限。以上解释如果有不清楚的地方,请致电市人力资源社会保障局劳动关系科(3267528)。
                              
                                                      2022年7月29日
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 楼主| 发表于 22-8-1 09:59 | 显示全部楼层
广元市人社局 发表于 22-7-29 16:24
网友沫asrOtp(先生/女士)
你好!你的咨询收悉。由于你未提供联系电话,现书面回复如下:按照《职工带薪 ...

谢谢官方回复,已解决
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