抵制就业歧视，呼吁公平公正【已回复】

寒灯纸上梨花雨 · 发表于 26-5-9 07:10

我记得后面那句是用人单位不得设置与岗位无关的招聘条件，意思就是用人单位觉得你报的岗位需要全日制本科，有啥问题？

qydjsdg · 发表于 26-5-9 17:31

你是私人企业当然可以，啥条件都行，哪怕你是要求放屁一次能放一分钟的都可以！但是国企，央企这些不行，法律大于一切！你本身是纳税人出钱建立的，必须遵守相关法律，不得任何歧视纳税公民，一个护士要啥全日制本科，搞笑！除非你是萝卜岗，刚好有几个这种条件的人需要安排工作… 今天你成功了，下次哪家少爷要安排工作了，环卫局的保洁招聘，怕是都要本科学历了？城管招聘工作人员怕是都要研究生学历了？这还要法律干啥？哪家公子，少爷，啥学历，啥特长，多少岁，我们就比对着来发招聘要求，年龄要求，不就得了，那不都成萝卜岗了？… 公平何在？法律何在？

中億置业3224488 · 发表于 26-5-11 11:41

14楼：感谢您的关注和认同！公平应该成主基调，能力才是发展动力！尊法守规，国泰民安！

中億置业3224488 · 发表于 26-5-11 15:11

网友相驰援，吾心倍感牵。卫健巧舌辩，人社当直言。世间存偏颇，当扬正道篇。求职就业本应人人平等，不该设学历壁垒、搞全日制就业歧视。愿职能部门正视民生诉求，秉公履职、直面发声，破除不合理就业门槛，还普通人一个公平公正的就业环境！

第一人民医院 · 发表于 26-5-14 09:04

网友：
您好！您反映的我院2026年第三批非在编工作人员招聘设置“全日制本科及以上”学历门槛、涉嫌就业歧视以及在广元市12345政务服务便民热线回复的相关问题，我院高度重视，在前期回复基础上，结合国家政策与您的诉求，现补充回复如下：
一、关于学历要求设置的初衷
我院作为国家三级甲等综合医院，承担川陕甘毗邻地区危急重症救治、公共卫生应急等核心职责，本次招聘岗位直接面向临床诊疗、护理服务等一线业务，关乎患者生命健康与医疗安全，对从业人员系统专业知识、连续临床实践、快速应急处置能力有刚性要求。本次招聘条件设置，是基于医疗岗位特殊履职需求，并非歧视非全日制学历。
二、关于国家政策的执行说明
我院始终严格遵守教育部、人社部关于平等就业的相关政策及规定，坚持公平、公正、公开招聘原则，充分认可非全日制与全日制学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，尊重非全日制毕业生的学习成果与就业权利。前期回复中“学习体系完整性、能力培养规范性”的表述，仅为阐述全日制教育与医疗岗位高强度、高专业性需求的适配性，并非否定非全日制教育的合法性与价值。
三、针对您诉求的整改与落实措施
我们真诚接受社会各界的监督与建议，后续将持续优化招聘流程，依法依规开展招聘工作，切实保障招聘工作的规范性与公平性。
再次感谢您对我院招聘工作的监督，如您对上述回复有任何疑问，欢迎拨打电话0839-3314159进行咨询。
祝身体健康！万事如意！

广元市第一人民医院

中億置业3224488 · 发表于 26-5-14 09:49

贵院回复已收悉，本人不认同也不接受此次解释。

国家教育部、人社部明文规定，全日制与非全日制学历法律效力等同，公立医院招聘不得擅自设置全日制硬性门槛。贵院以医疗岗位特殊为由设学历限制，涉嫌违规就业歧视。

贵院一边承认学历同等效力，一边仍保留本次招聘全日制限制，说法自相矛盾；且只空泛说后续优化，未对本次违规招聘条件做任何整改，属于敷衍回应。

请贵院承诺：在以后的招聘中，取消全日制学历限制，放开报考资格，严格落实国家平等就业政策。

scitcwh · 发表于 26-5-14 10:22

如果以后时代形势变了，生源减少，大型三甲医院招聘编制护士，除了研究生，本科，说不定大专中专毕业生也可以报名？

中億置业3224488 · 发表于 26-5-14 11:40

孩子很优秀！做错了事，家长要庇护，孩子会狡辩！叔伯怎样看？！

scitcwh · 发表于 26-5-14 15:16

全市全省全国同类医院是怎么设置招聘条件的？另外建议楼主报考区域内其他医院，那么多医院，假如去了私人医院，说不定能担任领导职务。

利州市民 · 发表于 26-5-14 17:15

第一人民医院发表于 26-5-14 09:04
网友：
您好！您反映的我院2026年第三批非在编工作人员招聘设置“全日制本科及以上”学历门槛、涉嫌就业歧 ...

是骡子是马，溜溜便知！圈养敞养，唯能是举！072医院你们招人的根本目的补充人才，建议医院破除条条框框创新一次面试实际考核这位置根基层医院十年的护士有何不可？反正都是为医院工作服务提升嘛！是不是？？

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