招聘岗位: 渠道专员/行政人事 【渠道专员面试要求】 1、男女不限 2、有无经验均可 3、入职即培训相关知识及技能 【渠道专员工作职责】 1、新渠道开发; 2、通过线上及线下的各种渠道拓展客户; 3、新老客户的维护; 4、完成上级领导交代的其他事务; 【行政人事面试要求】 1、大专以上学历 2、人事工作经验1-2年以上 3、熟悉并能熟练使用办公软件 4、做事勤快、有一定的抗压能力 5、长期稳定 【行政人事工作职责】 1、拓展、维护各种招聘渠道及员工的招聘和培训;
2、负责公司各部门人员信息录入及统计;
3、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;
4、协助领导做好各部门的人员调配工作;
5、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除; 工作时间: 朝九晚六 月休四天 联系人:向女士15283920175
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