社区如何更有效的推进纪检监察工作

一DKaujn

2022年1月27日，省纪委十一届六次全会在成都召开， 全会要求，我们要认真学习领会、全面贯彻落实省纪委全会精神，守正创新推进纪检监察工作高质量发展，以实际行动迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。下面就社区在履行全面从严治党工作方面存在的普遍问题，和下一步工作建议做浅显的交流。

一、社区存在的普遍问题

（一）“一把手”监督不到位。一是在干部的管理上还存在一些“死角”，个别干部上下班自由涣散，想来就来，认为社区待遇低，工作量大，有任务就来，没作务就不来，无视工作纪律，作为班长也存在“老好人”思想，以批评教育为主，点到为止。二是平时对干部关心少、谈话少，导致个别干部思想认识和自身素质的方面存在一些短板。

（二）“一岗双责”落实不到位。一是部分班子成员分管部门业务多管得多，对党风廉建设情况管的少，对干部思想状况了解不深，主动谈心谈话不够。二是因辖区重点项目较多，担子重、压力大，存在重当前工作、轻党建的问题。

（三）党建引领执行不到位。一是组织生活形式相对单一，社区有个别长期流动在外的党员，绝大多数时间无法参加组织生活，虽通过提供学习资料、利用学习强国等方式进行教育，但是效果仍然不佳。二是后备力量相对匮乏。由于社区待遇相对较低、留不住年轻告知人才，导致社区和各支部、小组后备人才稀缺。

二、下一步工作建议

（一）加强干部监督管理。一是通过集中学习、党课、知识测试等形式，经常性宣传党章党纪党规和其他廉政知识，要求班子成员切实履行“一岗双责”，签订党风廉政建设责任书，明确共性责任和分担责任，利用班子会议开展经常性批评和自我批评，定期交流党风廉政建设工作，查找问题，促进整改。二是加强对干部的谈心谈话力度，倾听干部的心声，加强干部日常考勤的监管，营造一个团结有活力的社区环境，对于不听从组织安排的干部报告至上级街道、纪委处理。

（二）严格抓好作风建设。一是正确认识党建工作的重要性和必要性，加强党风廉政教育学习，提高思想素质，增强工作责任感，按时完成上级交办的各项工作任务，自觉转变思想观念，将党风廉政建设内容融贯工作中，使业务、党建工作完全结合。二是加强党员干部教育力度，加大对党风廉政建设的宣传力度，改变之前只通过党建文件学习的老办法，加入网上学习、微信互动新的学习方式，补充自己的理论知识水平，同时加强外宣。三是要根据社区实情和本社区资源优势，结合各类假日，努力开展一些党风廉政创新活动，如：到老党员家中进行上门慰问；带领党员同志们参观革命圣地；“七一”“十一”，春节、元宵节等重大节日期间，组织党员在楼院、社区为群众服务等活动。同时想方设法更进一步改善居民文化活动场所。

（三）多措并举做好整改。一是持续抓好党员廉洁自律意识提升，锻造一支风清气正的干部队伍，严格督促党员干部学习。二是严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，扎实开展好组织生活和民主评议党员工作。对于长期在外党员按季度将书面思想汇报归档，并积极将德才兼备的优秀青年纳入后备人才库。