·早教机构老师 【任职要求】 1、年龄19-30岁,具有专业院校,幼师教育背景优先。 2、接受过幼儿教育培训者优先。 3、热爱工作、亲和力强、真心喜欢孩子。 4、具备较强的团队协作意识和服务意识。 备注:前期公司可以安排培训,学习系统的早教专业知识及课程内容。 【岗位职责】 1、负责每日课程的备课、授课,并保证课程质量; 2、负责每日课程结束,教具的收拾整理,维护及传递; 3、负责课程创意教具制作; 4、协助中心开展会员服务活动; 5、协助市场部完成中心市场活动; 6、定期与顾问保持及时有效的沟通,反应会员上课情况,达成续课; 7、解答会员家长的各项问题; 8、完成上级临时交办的其他任务。 【薪资待遇】 购买社保 节日福利 免费培训 职位提升 公司团建 基本工资+全勤奖+工龄工资+绩效工资+课时费+奖金+社保(3-7K) ·课程顾问/销售 【任职要求】 1、性格开朗大方,积极乐观,敢于挑战自我。 2、喜欢接触小朋友,有团队协作精神。 3、具有较强沟通能力和逻辑思维能力。 4、有幼师或早教/培训机构经验者优先。 【岗位职责】 1、学习掌握教学服务产品及销售话术,把握客户需求,为家长及学员提供咨询服务; 2、接待到访家长,邀约家长来校参观,参加活动或体验课,及时与家长沟通体验效果及需求,激发家长办理会员欲望; 3、负责家长咨询的跟踪和回访工作,负责咨询的后续服务,提供客户的满意度。 【薪资待遇】 购买社保 节日福利 免费培训 职位提升 公司团建 基本工资+绩效工资+全勤奖+工龄工资+提成+奖金+社保(4-30K)
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