|
人事专员 1名
岗位职责:
1.负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2.建立维护人事档案,办理更新劳动合同;
3.执行人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度实施,配合其他部门工作;
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7.负责办理员工相应的五险二金等事宜;
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,年龄25-35岁,中共党员。
2.人力资源相关专业;
3.具备强烈的责任感,较好的沟通能力;
4.至少一年以上人力资源等相关工作经验;
5.熟练使用办公软件。
机修工1名
任职资格:
1.大专及以上学历,机械相关专业,35岁以下;
2.持有焊接与热切割特种设备操作证书,熟练使用办公软件优先;
3.具有工厂机械维修工作经验者优先;
4.熟练使用电气焊,有车床工作经验者优先;
5.适应倒班工作。
岗位职责:
1.根据维修安排参与工厂机械设备维修、技改、保养等工作;
2.按要求完成现场技改、安全整改、维修、点检等工作;
3.按照要求及时完成领导安排的其他工作;
4.会使用电脑,完成各项资料提报。
操作工 2名
任职资格:
1.大专及以上学历,油脂相关专业,35岁以下;
2.有1年以上包装油灌装、油脂加工工作经验优先;
3.吃苦耐劳,有责任心,适应倒班。
岗位职责:
1.对本岗位的安全生产负责;
2.严格执行安全操作规程和工艺操作规程;
3.对本岗位的设备安全运转负责:随时观察设备的运行状况,发现问题及时处理并报告;做好本岗位所属设备的润滑等维护保养;
4.对本岗位的安全负责:做好岗位巡视,及时发现隐患处理并报告;负责本岗消防设施及消防器材的保管;
5.对本岗位的卫生负责:无灰尘,无油垢,无杂物,无跑冒物料,无卫生死角;生产及操作所需用具摆放有序;
6.遵守劳动纪律,不脱岗、不串岗、不睡岗、不酒后上班等。
电工 2名
任职资格:
1.大专及以上学历,电气相关专业,35岁以下;
2.持有电工特种设备操作证,熟练使用办公软件优先;
3.具有工厂电气维修工作经验者优先;
4.熟知电气工作原理理论知识、具备PLC自动控制能力者优先;
5.适应倒班工作。
岗位职责:
1.根据维修安排参与工厂电气设备维修、技改、保养等工作;
2.依据生产情况对厂区设备进行点检并维修;
3.按照要求及时完成领导安排的其他工作;
4.积极参加公司各类培训,并遵守公司各项规章制度。
招聘电话:18181052025(微信同号)
工作地点:广元本地公司名称:中粮油脂(广元)有限公司
福利待遇:
社会保险、住房公积金、企业年金、意外商业险;
年节福利、工会福利、通勤班车、员工食堂及宿舍、年度体检、带薪年假。 |
|
|
|