广元女皇温泉酒店招聘以下职位:
人事质培经理1名,负责人事管理、招聘、培训、人才储备,要求1、女,年龄35岁以下,身高165cm以上,大专以上学历;
2、协同合理安排各工作岗位及人数;
3、有3年及以上在教培行业从事有关培训的相关工作经验;
4、有丰富的一线销售经验和培训经验,有管理团队的经验岗位。
前厅部大堂副理1名,负责酒店到店宾客服务,问询,投诉等事件处理,要求1、女,年龄38岁以下,身高163cm及以上,大专以上学历;
2、同岗位3年以上工作经验;
3、掌握与客人沟通的语言能力(至少一门外语);
4、有较强的酒店意识,整体管理意识,公关意识和整体销售意识;
前厅接待员2名,负责预定,入住,问询,行李寄存,温泉票销售,要求1、女,35岁以下,身高170cm及以上,形象气质佳,性格开朗,大专以上学历;
2、有较强的组织协调能力,有独立解决各项问题的能力;
3、工作认真负责、考虑问题周全、细致,有较强的工作责任心;
4、有相关工作经验或礼仪专业优先考虑。
营销部经理1名,负责营销部日常管理工作及业务拓展,要求1、女,35岁以下,身高162cm及以上,形象气质佳,性格开朗,大专以上学历;
2、有较强的组织协调能力,有独立解决各项问题的能力;具备良好的语言表达能力,善于沟通,办事干练细致;
3、有相关工作经验或从事酒店营销工作2年以上的优先
OTA营销专员1名,负责网络运营+抖+运营,要求1、女,35岁以下,身高162cm及以上,形象气质佳,性格开朗
2、有较强的组织协调能力,有独立解决各项问题的能力;具备良好的语言表达能力,善于沟通,办事干练细致;
3、有相关工作经验2年以上优先考虑。
营销经理3名,负责协议客户签订及维护,要求1、女,身高162cm以上,形象气质佳,性格开朗;
2、有较强的组织协调能力,有独立解决各项问题的能力;具备良好的语言表达能力,善于沟通,办事干练细致;
3、有相关工作经验2年以上优先考虑。
餐饮部经理1名,负责酒店餐饮部管理及日常接待,要求1、40岁以下,身高162cm以上,形象气质佳,性格开朗;
2、有较强的组织协调能力,有独立解决各项问题的能力;具备良好的语言表达能力,善于沟通,办事干练细致;
3、有相关工作经验2年以上优先考虑。
餐厅收银员1名,负责餐饮部收银工作,要求1、年龄18-35岁,限女性,身高162cm以上,高中以上学历;
2、能熟悉操作电脑;
3、有良好的服务意识,较强的工作责任心;
4、有收银相关工作经验优先考虑;
茶楼服务员2名,负责茶楼日常接待工作,要求1、高中及以上学历,身高163及以上,年龄40岁以下;
2、有相关工作经验者优先;
3、有良好的服务意识,较强的工作责任心;
汤苑接待员4名,负责汤苑商务宴接待工作1、年龄18-30岁,限女性,形象气质佳,身高165cm以上,高中以上学历;
2、有良好的服务意识,较强的工作责任心;
餐饮服务员3名,负责酒店餐饮消费客户服务,会议服务,会场布置,要求1、初中及以上学历,年龄40岁以下;
2、了解餐饮服务工作知识和菜肴烹饪知识,掌握餐厅设施设备以及各种餐具、酒具、布件的使用和保养知识,熟悉餐厅服务工作流程
传菜员2名,负责菜品出品上桌,要求1、年龄50岁以下,同岗位1年以上工作经验;
2、身体健康,五官端正;
3、吃苦耐劳,有餐厅相关工作经验优先。
餐厅保洁员1名,负责餐厅及餐厅外围卫生维护,要求年龄55岁以下,五官端正,能吃苦耐劳。
客房服务员8名,负责客房退房,续房,空房卫生清洁,要求1、年龄45岁以下,同岗位1年以上工作经验;
2、身体健康,五官端正;
3、会使用酒店清洁工具和设施设备;
公区保洁员2名,负责酒店大堂及外围区域卫生清洁维护,要求年龄55岁以下,五官端正,能吃苦耐劳。
温泉部经理1名,负责温泉池区运行管理,要求1、男,45岁以下,身高170cm以上,酒店或旅游管理相关专业大专及以上学历;
2、有同等岗位3年工作经验;
3、对温泉项目的运作管理经验丰富,并且有独到的管理理念和方法;
池区救生员8名,负责温泉池区安全、服务工作,要求1、18-45岁以下,男身高170cm以上,高中及以上学历;会游泳,有救生证优先录用;
2、有较强的责任心,爱岗敬业,吃苦耐劳,细心周到;1年以上泳池工作经验,懂安全救护(当客人发生意外时能及时做出判断,进行救护);
池区保洁员2名,责酒店温泉区区域卫生清洁维护,要求年龄55岁以下,五官端正,能吃苦耐劳。
安保形象岗3名,负责酒店的安全,为客人提行李、开车门、引领客人等工作,要求1.年龄18-35岁,身高180cm及以上;
2.退伍军人或相关岗位工作经验者,会开手动挡优先考虑;
3.形象端正、无不良嗜好、服从安排;
4.负责酒店及周边公共区域秩序维护工作;
以上岗位一经录用,可购五险,提供食宿,温泉福利,晋升空间。待遇面议
联系人王女士18160082233(微信同号) |