人力资源管理教师的报考条件及方式

AO快程教育-何老

人力资源管理主要事研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。人力资源管理教师报考条件也是很简单的，报名只需要满足以下两点即可：1、年满18周岁，不超过国家法定退休年龄；2、有高中及以上学历就可以报名了。报名只需要提交身份证正反面照片、个人寸照或者是清晰的半身照、最高学历照片即可在教育培训的招生老师处进行报名参加考试，考试题型以选择题和判断题为主，都是基础知识题，只要认真学习课程内容，考试的时候认真审题、答题都是可以达到一定通过率的，考试采用满分制，达到60分以上即为考试合格，考试合格后证书是由四川师范大学和国家教育行政学院联合颁发。证书也是官网可查，长期有效的。小编在这里建议各位想要报考人力资源管理教师的小伙伴们可以趁现在报考条件较宽松早点报考哦！