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[招聘] 招高薪客服专员

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发表于 24-6-6 16:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
金融公司招客服专员,带销售性质,有销售经验优先,不会可带薪培训


薪资待遇】:
1.无责底薪+高提成+工龄工资(晋升团队长+团队总业绩提点)新人试用期最低综合薪资5000+转正最低综合薪资1W+上不封顶,月度更有机会拿到高额的激励大奖
2.享受入职专业系统培训,帮助员工更快上手能力持续提升
3.发展空间:行业发展前景好,公司注重人才培养,提供机会多
4.带薪年假,丰富的团建活动,生日福利,年终奖,下午茶,公司组织旅游
早九晚六+周末单休+不加班!节假日正常放假
【工作内容】:
1.熟悉并掌握合作银行和金融机构的贷款产品知识
2.客户资源邀约有资金需求的企业,公司及个人
3.根据团队下达的指标,完成个人业绩任务
4.了解和分析客户情况,制定解决方案,解答客户在贷款过程中遇到的问题
5.管理维护客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
【任职要求】:
1.口齿清晰,性格外向,业务能力强,无犯罪记录,能和客户有效沟通
2.不满足于现状收入,喜欢挑战自我的人,对收入有强烈的欲望及目标,励志于月收入、年收入都进入高收入阶层的人
3.有较强的抗压能力,沟通能力强
4.接受无经验,接受应届生,敢于挑战高薪
【公司优势】:
A .拒绝无效加班
B .节假日带薪休假
C .五险,业绩突出购买一金
D .每年带薪年假
3.公平公正的晋升机会,基本工资随着职位的变化而变化,提点和奖金随着职位的提高而提高,只要你够优秀下一个带团队的就是你。
4.和谐、互助、进取的工作氛围,加快融入取得好的业绩
5.上级领导帮谈客户,新员工老员工一视同仁,有困难就找领导。
6.无行业经验的新员工公司以老带新一对一上岗带教培训,定期的专业能力培训、业务知识培训。快速熟悉产品及业务知识。
7.大数据客户来源渠道,不做低效率的客户寻找工作。
8.高提点:10%-30%的提成比例,月收入有无限的提升空间!

联系电话:19981853385
使用 高级模式(可批量传图、插入视频等)
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