烦请劳动局领导整治一下现在的用工风气

貓皇

去长虹厂面试小时工，打着15元一个小时把人骗去，去了就又不是那回事了，又变成前期10元一个小时了，这就算了，还说的要试岗7天，7天之内走了没有工资，哈哈哈哈哈，我真的都气笑了，这简直是把人的劳动力剥削到极致，广元普遍工资低，人员流失已经够大了，年轻人都在广元活不下去了，为了家人留在老家，一看广元工资和用工风气，心都拔凉拔凉的，不仅是长虹一家用人单位是这样，广元百分之60以上的私营都是如此，最低都是三天试岗不合适不结算工资，估计有人说，那你不去不就好了，劳动法我也不是很懂，但是我心里觉得这肯定是不对的，付出了劳动为啥得不到报酬。三天又不是三分钟，是几十个小时。希望领导们引起重视，谢谢

L(宫)

没办法，五线城市就是这样，记得以前去袁家坝五神娃面试，也是前面七天没工资，要干满一年后才发这七天工资，长虹旗迈这些一年365天都在招免费工，我找工作就不找那些经常招工经常发招聘的地方，那么多人都干不了，我不认为我比他们强

貓皇

L(宫) 发表于 24-10-26 10:46
没办法，五线城市就是这样，记得以前去袁家坝五神娃面试，也是前面七天没工资，要干满一年后才发这七天工资 ...

我真的听到都笑了，转身就走了。真的一直这样下去，广元以后也只剩老弱病残了，哎

Shangri-La

经常发布招聘的就不要去了，人员流动量大是有原因的，还有待遇过分好的也不要去，自己几斤几两不知道？

貓皇

Shangri-La 发表于 24-10-26 14:14
经常发布招聘的就不要去了，人员流动量大是有原因的，还有待遇过分好的也不要去，自己几斤几两不知道？

就是知道，才去这十多块钱一个小时的地方，鸽子

彭卫林

8月份我在长虹干过，劳务公司还是说到做到，钱也发了，就是上厕所的时间也扣，觉得好奇葩，肯定是长虹的领导都是没有三急的特殊人才

scitcwh

长虹电子厂这种临时工，没有听说拖欠工资，月发。

貓皇

彭卫林 发表于 24-10-27 12:01
8月份我在长虹干过，劳务公司还是说到做到，钱也发了，就是上厕所的时间也扣，觉得好奇葩，肯定是长虹的领 ...

上厕所扣工资我倒不知道，哈哈哈哈，我没去，我是受不了他七天试岗，做不下来没有工资

貓皇

scitcwh 发表于 24-10-27 15:24
长虹电子厂这种临时工，没有听说拖欠工资，月发。

工资拖不拖欠我不知道，我没去，因为我受不了他的七天试岗做不下来没工资，我是感叹这个世道，做七天觉得做不下来，竟然不发工资

qydjsdg

广元的这几个厂烂了这么多年，当地人应该都清楚的，你还要不信邪？

scitcwh

貓皇 发表于 24-10-27 21:16
工资拖不拖欠我不知道，我没去，因为我受不了他的七天试岗做不下来没工资，我是感叹这个世道，做七天觉得 ...

活路简单，电子元器件装配，一般来说，做1至2天就清楚了。

银河太阳

依据相关规定，试用期应该有工资（协议时应该明确试用期工资水平）。至少按零工算，只要没有对岗位工作造成损失就应该计发，或者按计件工资算；否则就是涉嫌合同诈骗剥削劳动力。

四眼狼

如果开始面试的时候说好的，那就遵守双方的约定。
市场行为，你接受不了可以不参加。
个人意见。

貓皇

四眼狼 发表于 24-10-29 11:31
如果开始面试的时候说好的，那就遵守双方的约定。
市场行为，你接受不了可以不参加。
个人意见。

没参加，定然是接受不了的。就是你们觉得这都是没问题的，现在的用工才这么猖獗，我一个人肯定是扭转不了，希望你们以后遇到的都是好心老板吧

貓皇

银河太阳 发表于 24-10-29 08:49
依据相关规定，试用期应该有工资（协议时应该明确试用期工资水平）。至少按零工算，只要没有对岗位工作造成 ...

因为我在北京工作的时候，朋友只干了两三个小时，觉得工作不适合她，用人单位也是按小时把工资给她结算了，所以回来广元一直遇到的都是三天试岗期不合适没工资，这次直接七天，我真的震惊了，有些工作可能干一两个小时就知道自己合不合适，有些工作做了几天可能确实累的有些人做不了，他还是全夜班，前期10块钱一个小时，还要来剥削别人的成果，我是觉得太不人道，才发此贴，我本人不会去参与此种工作，但我发出来也是想帮大家争取到最好的结果，并不是因为我事多，不对的事情就该有人发声。