广元论坛-大话利州

  • 0839-3221258
  • 打造川北地区最大的生活互动直播服务平台
搜索
猜你喜欢
查看: 6678|回复: 26

烦请劳动局领导整治一下现在的用工风气

[复制链接]
发表于 24-10-26 00:30 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
去长虹厂面试小时工,打着15元一个小时把人骗去,去了就又不是那回事了,又变成前期10元一个小时了,这就算了,还说的要试岗7天,7天之内走了没有工资,哈哈哈哈哈,我真的都气笑了,这简直是把人的劳动力剥削到极致,广元普遍工资低,人员流失已经够大了,年轻人都在广元活不下去了,为了家人留在老家,一看广元工资和用工风气,心都拔凉拔凉的,不仅是长虹一家用人单位是这样,广元百分之60以上的私营都是如此,最低都是三天试岗不合适不结算工资,估计有人说,那你不去不就好了,劳动法我也不是很懂,但是我心里觉得这肯定是不对的,付出了劳动为啥得不到报酬。三天又不是三分钟,是几十个小时。希望领导们引起重视,谢谢
发表于 24-10-26 10:46 来自手机 | 显示全部楼层
没办法,五线城市就是这样,记得以前去袁家坝五神娃面试,也是前面七天没工资,要干满一年后才发这七天工资,长虹旗迈这些一年365天都在招免费工,我找工作就不找那些经常招工经常发招聘的地方,那么多人都干不了,我不认为我比他们强
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 24-10-26 13:08 来自手机 | 显示全部楼层
L(宫) 发表于 24-10-26 10:46
没办法,五线城市就是这样,记得以前去袁家坝五神娃面试,也是前面七天没工资,要干满一年后才发这七天工资 ...

我真的听到都笑了,转身就走了。真的一直这样下去,广元以后也只剩老弱病残了,哎
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 24-10-26 14:14 | 显示全部楼层
经常发布招聘的就不要去了,人员流动量大是有原因的,还有待遇过分好的也不要去,自己几斤几两不知道?
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 24-10-26 16:53 来自手机 | 显示全部楼层
Shangri-La 发表于 24-10-26 14:14
经常发布招聘的就不要去了,人员流动量大是有原因的,还有待遇过分好的也不要去,自己几斤几两不知道?

就是知道,才去这十多块钱一个小时的地方,鸽子
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 24-10-27 12:01 来自手机 | 显示全部楼层
8月份我在长虹干过,劳务公司还是说到做到,钱也发了,就是上厕所的时间也扣,觉得好奇葩,肯定是长虹的领导都是没有三急的特殊人才
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 24-10-27 15:24 来自手机 | 显示全部楼层
长虹电子厂这种临时工,没有听说拖欠工资,月发。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 24-10-27 20:52 来自手机 | 显示全部楼层
彭卫林 发表于 24-10-27 12:01
8月份我在长虹干过,劳务公司还是说到做到,钱也发了,就是上厕所的时间也扣,觉得好奇葩,肯定是长虹的领 ...

上厕所扣工资我倒不知道,哈哈哈哈,我没去,我是受不了他七天试岗,做不下来没有工资
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 24-10-27 21:16 来自手机 | 显示全部楼层
scitcwh 发表于 24-10-27 15:24
长虹电子厂这种临时工,没有听说拖欠工资,月发。

工资拖不拖欠我不知道,我没去,因为我受不了他的七天试岗做不下来没工资,我是感叹这个世道,做七天觉得做不下来,竟然不发工资
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 24-10-28 00:37 来自手机 | 显示全部楼层
广元的这几个厂烂了这么多年,当地人应该都清楚的,你还要不信邪?
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 24-10-28 09:17 来自手机 | 显示全部楼层
貓皇 发表于 24-10-27 21:16
工资拖不拖欠我不知道,我没去,因为我受不了他的七天试岗做不下来没工资,我是感叹这个世道,做七天觉得 ...

活路简单,电子元器件装配,一般来说,做1至2天就清楚了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 24-10-29 08:49 | 显示全部楼层
依据相关规定,试用期应该有工资(协议时应该明确试用期工资水平)。至少按零工算,只要没有对岗位工作造成损失就应该计发,或者按计件工资算;否则就是涉嫌合同诈骗剥削劳动力。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 24-10-29 11:31 | 显示全部楼层
如果开始面试的时候说好的,那就遵守双方的约定。
市场行为,你接受不了可以不参加。
个人意见。




回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 24-10-29 15:24 来自手机 | 显示全部楼层
四眼狼 发表于 24-10-29 11:31
如果开始面试的时候说好的,那就遵守双方的约定。
市场行为,你接受不了可以不参加。
个人意见。

没参加,定然是接受不了的。就是你们觉得这都是没问题的,现在的用工才这么猖獗,我一个人肯定是扭转不了,希望你们以后遇到的都是好心老板吧
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 24-10-29 15:31 来自手机 | 显示全部楼层
银河太阳 发表于 24-10-29 08:49
依据相关规定,试用期应该有工资(协议时应该明确试用期工资水平)。至少按零工算,只要没有对岗位工作造成 ...

因为我在北京工作的时候,朋友只干了两三个小时,觉得工作不适合她,用人单位也是按小时把工资给她结算了,所以回来广元一直遇到的都是三天试岗期不合适没工资,这次直接七天,我真的震惊了,有些工作可能干一两个小时就知道自己合不合适,有些工作做了几天可能确实累的有些人做不了,他还是全夜班,前期10块钱一个小时,还要来剥削别人的成果,我是觉得太不人道,才发此贴,我本人不会去参与此种工作,但我发出来也是想帮大家争取到最好的结果,并不是因为我事多,不对的事情就该有人发声。
回复 支持 反对

使用道具 举报

使用 高级模式(可批量传图、插入视频等)
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

快速回复 返回顶部 返回列表