人事

早点睡

岗位职责:
1.负责组织公司需求人员的招聘、面试及评估工作;
2.制定和优化招聘流程和策略，提高招聘效率;
3.管理人才储备池，确保人才供应充足;
4.与团队合作，共同解决招聘过程中遇到的问题。

任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.能够独立处理和解决问题;
3.具有较强的责任心和执行力;
4.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用招聘工具。

工作内容
：为公司招聘需要的工作人员（主播、运营助理、运营、人事专员等）。负责与求职者的沟通、对接、面试、办理入职、与部门对接。
有责底薪3000+招聘提成（提成阶梯式，上不封顶）。有责的意思是每个月招聘3名有效主播，少一名扣150底薪。
工作时间：10点到19点，中途一个小时休息时间，每周轮休一天，节假日调休。