挑战高薪者来看看欧塞思健康美容养生

高进、

  公司简介：
               欧塞思健康管理中心[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]是一家专注于中医传统疗法的养生机构。我们秉持中医“治未病”的理念，将传统中医学与现代养生需求相结合，致力于为顾客提供专业、优质、个性化的养生服务。

[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]自[2016年]创立以来，我们凭借精湛的按摩理疗技术和贴心的服务，赢得了广大顾客的信赖与好评。养生馆拥有一支经验丰富、技术精湛的专业团队，他们均具备扎实的中医理论基础知识和丰富的实践经验，能够针对不同顾客的身体状况和健康需求，制定专属的养生方案。

[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]我们的服务项目涵盖中医按摩、中医理疗、推拿、艾灸、足疗等多种传统养生项目，运用专业的手法和优质的产品，帮助顾客缓解身体疲劳、改善亚健康状况、提升身体免疫力。同时，我们注重营造舒适、温馨的养生环境，让顾客在享受养生服务的过程中，身心得到彻底的放松。

[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]      
企业文化的核心理念

• 关注顾客需求：欧塞思企业文化以顾客为中心，致力于通过提供高质量的美容养生活动和服务来满足顾客的需求，确保顾客的满意和愉悦1。
• 追求卓越：企业不断追求服务质量和水平的提升，通过技术创新和管理创新增强企业的核心竞争力，赢得顾客的信任和支持1。
• 注重团队建设：建立高效、专业的团队，并通过培训和激励提高员工的专业素质和工作效率，确保员工能够更好地为顾客服务1。
• 倡导健康生活：通过提供健康的美容养生活动和服务，促进顾客的健康和幸福，同时传播健康的生活理念和方法，为社会做出贡献1。
  

企业文化在人力资源管理中的应用

• 招聘：注重寻找具有专业知识和技能的员工，并通过多轮面试全面评估求职者的能力和适应性2。
• 培训：为新员工提供全面的入职培训，并定期组织专业技能培训和知识分享会，提升员工的专业水平和综合素质2。
• 激励：建立激励机制，包括合理的薪酬体系和设立员工奖励计划，以激发员工的工作动力和创造力2。
  

1.招聘导购宣传人员5-10名 工资待遇（5000-8000+）

2.市场专员6-12名，工资待遇  (6000-9000+)

   （我公司成都广元分店要求 1.出差公司提供住处，2.有在美业上过班的优先，3.有地推经验者优先）
                                                  联系电话；18181055655（微信同上）先加微信说明情况再打电话哈