本帖最后由 市网信办 于 25-3-10 16:57 编辑
万达嘉华酒店领导,政府相关管理部门领导: 您们好,百忙中给你们反应一个严重的事情,万达嘉华酒店工程部(吴奎中吴大经理),中饱私囊,小人作为,即想要又想立牌坊。此等人贵酒店怎么可以一直用作部门负责人的?? 我是贵酒店的合作单位,和贵酒店也是合作了很久,以前作为工程的陈经理、丁经理都有接触,直到这个吴经理合作时简直让人毁掉三观,明里暗里的吃回扣就算了,行业都有各行业潜规则,大家都是心知肚明的,但是也不要太过份,回扣吃的本来就没有一点得润了大环境不好的情况下也一直忍让的继续合作,从他上任开始是变本加利的逢年过节的定任务(平时的各种酒水、节日的粽子、月饼、过年的团年饭,过年礼什么的五花八门的),我们各个和他有工作联系的单位苦不堪言。不买就是各种工作上的刁难,言语上的威胁,我想问一下你们酒店是生意差到开不走了,这样来为难合作的单位了?广元没有多大,问一下以前做过的单位都是吴大领导换的差不多了。不吃够别想进入嘉华供应商名单里。 无论是我们这些合作单位,还是你们自己酒店员工都是你们酒店消费群体之一,我一个朋友的朋友在保安部做的好好的,从陈经理开始一直在酒店到丁经理再到这个败类的手下,被逼的没办法工作十分气愤的离职,他说在工作中吴大经理一直辱骂员工,也是各种买东西任务给他们部门员工下命令购买,开会直接说不买就在工作中给他们穿小鞋,这种人渣还一直在酒店里当负责人,你们嘉华的名声还要不要? 大家都是服务行业,我们即是酒店的合作伙伴,又是酒店的消费客户,如果你们一直留用这样的人怕是名气也好不到哪里去了。还请贵酒店好好的严格查处这类败类,还嘉华一个好名声,让嘉华在广元及各外地朋友心中是一个(高大上)有素质的酒店。如果没有一个好的处理结果我想你们嘉华酒店总部的投诉也不是当摆设的。请各领导权衡利弊好好打造品质一流的酒店。 祝好!
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