人事

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岗位职责: 1.负责组织公司需求人员的招聘、面试及评估工作； 2.制定和优化招聘流程和策略，提高招聘效率； 3.管理人才储备池，确保人才供应充足； 4.与团队合作，共同解决招聘过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有较强的责任心和执行力； 4.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用招聘工具。 岗位福利：公司购买社保+不定期团建 可加微信 微信 号：LKXKLT