中国联通招募营业员/储备干部

付韬

销售团队储备经理
任职要求：
年龄20-40周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），热情开朗，具备优秀沟通能力与团队协作精神，适应高效工作节奏，抗压能力强，执行力与学习能力突出
岗位职责：
1、学习培训，参与入职、业务与技能、薪酬管理等培训，并通过相关考试
2、团队建设，参与组建区域市场内销售团队、支撑团队
3、实践发展，参与客户拜访、市场拓展、营销活动
岗位福利：
1、薪资结构，底薪4000元+业绩提成
2、晋升通道，储备经理→客户经理→团队经理→总经理，通过考核后内部晋升

营业员
任职要求：
年龄20-35周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），热情开朗，形象气质佳，具备优秀沟通能力与团队协作精神，适应高效工作节奏，抗压能力强，执行力与学习能力突出
岗位职责：
1、业务培训，参与入职、相关业务和技能培训，并通过相关考试
2、客户服务，解决客户对业务、服务、网络等存在的相关问题
3、业务发展，销售目标达成与客户关系维护，参与区域市场拓展
岗位福利：
1、薪资结构，底薪1500元+业绩提成，五险一金+话费补贴，享带薪年假5-15天/年
2、晋升通道，营业员→值班店长→店长，通过考核后内部晋升

联系方式：
付经理  18608396756
面试时间：
工作日上午9点
面试地址：
广元市利州区南河北京路广元联通（妇女儿童医院旁）