诚招总助，市场经理，设计师岗位

RpX唐唐

一．设计师岗位职责及薪资：

2-3万

1，平面布局，效果图制作，施工图

2，基装报价，谈单

有室内设计工作经验，公司主要做中高端私人订制，想做高端设计的可以联系我

二．设计师助理岗位职责及薪资：

三．销售岗位职责及薪资：

  无责底薪2500+500（出一单/5个客户见面）+3%

表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先

四．总经理助理岗位职责和薪资：

男女不限，会开车，试用期3000元，转正3500元

任职位要求：

1，日常接待工作！

2，策划团建活动！

3，协助总经理日常公司管理工作，有管理经验的优先！

（这不是一个单纯的文员工作，需要管理经验）

男总助，必须要做过装修行业，女总助，必需有销售工作经验和管理工作经验。

上六休一，五险，每月团建，生日福利，节假日福利等等！

五．提单商务经理岗位职责和薪资：

此岗位相当于是业主装修管家，女性，形象好，有销售经验优先

无责底薪3K+1%工程提成+5%设计提成+10%主材提成

1，协助设计师谈单，逼单

2，陪同客户主材选购

3，主导处理客户工地，设计上的问题

这个职位不是业务员，可以没有经验，可以理解是真正的装修管家，新手会有人带，直到成熟可以自己独立开展工作

六．市场部经理：

有家装行业的工作经验，相当于采购，要保证渠道商供货量

保底底薪4k+1%工程提成+3%设计提成

1.负责市场开拓和管理工作

2.负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作

3.对销售管理办法的研究和改进

4.市场销售潜力的调查和分析，了解业界发展状况，定期进行市场分析，为公司决策提供依据

5.管理团队，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导，对下属人员工作的考核、评比、激励。

七．运营总监：

面负责公司的市场运作和管理，参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作绩效。

备注：无家装行业相关经验勿扰。

1.运营管理相关经验要求经验3到5年；

2.有管理装修公司团队的经验；

此岗位为公司管理岗，待遇面议。

八．工程部经理（项目经理）

安排工地材料，人工，进度，客户满意度回访。

管过多少工地，做过多少套房。

装修公司小陈

居然没有留电话