祖名豆制品股份有限公司招聘

广元工立方

祖名豆制品股份有限公司创立于1994年，于2021年上市，是一家集研发、生产、销售于一体的大型豆制品上市企业；旗下拥有杭州、安吉、扬州三大生产基地和上海销售公司，总占地面积235亩，员工3600余名，年销售额超10亿元 。祖名公司拥有多条先进的豆制品自动化生产线，主要生产生鲜豆制品、休闲豆制品、植物蛋白饮品、发酵腐乳制品、生鲜豆芽产品等五大系列300余种产品。所有产品除满足国内需求外，还远销美国、加拿大等发达国家。祖名成立以来，本着“做健康食品，关注人类健康”的理念，持续发展、不断壮大。先后荣获“浙江省产品”“浙江省著名商标”“全国绿色食品示范企业”“全国农产品加工示范企业”“农业产业化国家重点 ”等多项荣誉称号。

祖名公司始终注重食品安全和绿色发展理念，坚持优良品质与技术创新，不断加大生产设备的更新和投入。经过二十多年的精耕细作，已拥有 的研发能力和技术水平，现有发明专利和实用新型专利共48项。是国家标准GB/T 22106《非发酵豆制品》的主要起草单位和CAC国际标准《非发酵豆制品》的参与制订单位。“为人类健康做放心品质豆制品贡献终生”是祖名向社会许下的承诺。我们将按照“立足长三角、面向全国、走向世界”的战略规划，专注高品质豆制食品的研发、生产和销售事业，匠心筑梦、精益求精，不断提高竞争优势、增加市场份额、扩大品牌影响力；始终成为引领行业发展的 ，努力实现“让每一个人都能吃到营养健康的大豆食品”的宏伟愿景！祖名真诚的与您携手，共创辉煌的明天！

招聘岗位：

生产储备干部10人：大专以上学历，20-35岁，应届生优先，食品专业毕业优先；热爱豆制品事业，善于人沟通、有责任心、能吃苦，可接受公司轮岗安排；熟悉公司基本情况，了解各个岗位的岗位职责，掌握部门整体的工作流程。5000-7000元/月

岗位职责：

1、协助班长的车间日常生产工作；

2、协助车间操作工的绩效考核评估；

3、负责新员工的培训工作；

4、管理生产设备的正常运行状态；

5、完成上级领导安排的其他工作事项。

销售储备干部10人：大专以上学历，20-35岁，应届生优先，市场营销相关专业。热爱豆制品事业，善于人沟通、有责任心、可接受公司轮岗安排；熟悉公司基本情况，了解各个岗位的岗位职责，掌握部门整体的工作流程。5000-10000元/月

岗位职责：

1、销售业务人员的实习并从事销售工作

2、开拓与服务客户

3、回收货款；

4、完成上级领导安排的其他工作事项。

现场质管员1人：现场质管1年以上经验，食品工艺或食品安全类专业大专及以上学历。7000-9000元/月

岗位职责：

1. 按照公司的标准进行开工检、过程检和完工检；

2.对于巡检发现的问题，分析出现的原因并监督生产整改；

3.生产现场6S检查，并监督整改；

食堂厨师1人：30-55岁，有大锅菜烹饪经验；5000-5500元/月。

岗位职责：

在后勤主管的领导下，负责对各类饭菜加工制作，保证食品质量，自觉遵守各项规章制度。

设备维修工1人：初中及以上学历，一年以上设备焊接经验；为人吃苦耐劳，服从公司安排。7000-7500元/月

岗位职责：

1、负责设备维修相关电焊日常工作；

2、负责公司所需的焊接件制作；

3、对自己加工的产品进行检验，确保产品符合品质要求；

4、正确使用劳动保护用品，严格执行规章规程，保证施工现场的整洁；

5、遵守焊接操作规程，精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。

保洁员1人：40-60岁，有保洁工作经验；3500-4000元/月

岗位职责：负责厂区卫生的清洁工作。

车间操作工30人：20-45岁，能吃苦耐劳。5000-8000元/月                              

岗位职责：

1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；

2、按工艺要求进行生产操作。                           

任职要求：

发货员2人：20-45周岁，初中文化以上，逻辑清晰，身体健康。6000-7000元/月。

岗位职责：根据货物清单分货、配货，发至各个车辆口处。

货运驾驶员10人：25-45周岁，有货运职格证和B2以上驾驶证，驾龄3年及以上。7000-10000元/月

岗位职责：按规定路线行车，将货物拉至各生鲜超市和农贸市场，需要帮忙卸货。

联系人：陈女士/王先生

联系地址：杭州市滨江区江陵路77号

联系电话：18881273663       微信：18881273663

备注：

1、公司设有食堂，按成本价供应；给员工购买保险；

2、员工生日、节假日发放福利；

3、每年免费为员工安排体检；

4、为员工提供各种技能、管理培训，为优秀员工晋升机会；

5、公司提供宿舍（有热水器、空调、独立卫生间）；

6、每年对表现优异的员工提供其他奖励